一、泰山文化旅游集团有限公司简介

泰安市泰山文化旅游集团有限公司是泰安市委、市政府于2022年1月组建的市属国有大型文化旅游领军企业，是泰安市文化旅游产业综合服务平台、文化旅游资源开发运营平台、文化旅游产业投融资平台。集团秉持“勤勉、创新、融合、共赢、担当”的企业价值理念，突出运用泰山品牌和文化旅游资源优势，大力推进智慧文旅、颐养健康、酒店管理、会展服务、文旅产投等“五大”产业板块，着力打造国内一流文化旅游企业，助力创建泰山旅游国际品牌。

因业务发展需要，泰安市泰山文化旅游集团现委托山东前程似锦人力资源有限公司面向社会招聘，招聘所属企业相应岗位人员，具体信息如下：

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。

（二）认同泰山文化旅游的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心。

（三）具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律。

（四）无不良履职记录。

（五）年龄和工作年限的计算截止至2023年4月30日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

（六）工作经验丰富、特别优秀者，年龄、专业等要求可适当放宽。

三、招聘岗位及任职资格

本次社会公开招聘涉及集团4家权属企业，共计招聘18人，分别是：泰安市泰山智慧文旅科技集团有限公司招聘7人（综合办公室副主任1人、组织人事部（党群）副部长1人、投资运营部副经理1人以及综合办公室1人、组织人事（纪检）部1人、财务审计部1人、宣传企划部1人）；泰安市泰山国际会展服务集团有限公司招聘3人（项目投研部经理1人、项目投研部副经理1人、项目投研部职员1人）；泰安市泰山智慧文旅科技集团有限公司下属的泰安市元泰山数字科技有限责任公司招聘5人（运营副总监1人、策划副总监1人、数藏产品运营专员1人、数藏社群运营专业1人、商务BD1人）；泰安市泰山颐养健康集团有限公司下属的山东国信健康科技有限公司招聘3人（党政办公室1人、财务部1人、投资项目部1人）。

具体招聘岗位及要求登陆“前程似锦人才网”（网址：www.qcsjhr.com）详见附件1《泰安市泰山文化旅游集团招聘岗位及要求》。

四、招聘程序

本次招聘工作按照公告发布、资格审查、笔试、面试、考察和背景调查、体检聘用等相关程序进行，根据报名情况分批组织。

（一）报名时间：自发布之日起至2023年5月8日15：00。

（二）报名方式：本次招聘接受网上报名。应聘者可登陆“前程似锦人才网”（网址：www.qcsjhr.com）《泰安市泰山文化旅游集团集团应聘报名表》，报名时请严格按照要求规范填写，出现遗漏，概不负责。应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性报名。填写完整后，按照下列顺序将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、户口本（索引和本人页）、毕业证、学位证（2023年普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关证书，须在 2023年7月31日前取得）、“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息等材料电子扫描件或清晰照片，插入《泰山文旅集团下属公司招聘报名表》下方，汇总成一个电子版word文档，并以“文旅集团+岗位名称+姓名+电话”发送到邮箱：qcsjzp001@163.com。

（三）报名期间，由前程似锦公司对报名人员进行资格审核，对应聘者基本情况、考试资格进行综合考评。工作人员电话通知初审结果、笔试时间、注意事项及地址，准考证发送至报名邮箱，请及时查收打印。

（四）笔试

笔试时间：电话通知

笔试地点：电话通知

准备材料：

1.本人准考证；

2.报名材料原件及复印件各一份，接受资格原件审查。

由前程似锦公司组织招聘考试，采取笔试的形式，通过多种题型对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价。

笔试成绩5个工作日内，由山东前程似锦人力资源有限公司公众号发布考生笔试成绩。按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试入围初步人选名单。如面试入围人选达到1：1以上形成竞争性比例而不足1：3的，不核减岗位数。请考生及时查看相关信息，笔试人员名单、时间及地点由工作人员电话通知。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查及笔试的，取消其入围面试资格。设定笔试合格分数线，笔试成绩未达到60分者，不进入面试环节。因取消入围资格出现的职位上的人员空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

个别特殊岗位（由招聘单位负责确定具体岗位），结合岗位职责需要，对入围面试的考生，增加专项技能测试，测试成绩满分20分，直接计入考生总成绩。

（五）面试

面试时间：电话通知

面试地点：电话通知

准备材料：持本人身份证原件

前程似锦公司负责组织招聘面试，聘请专家作为考官，对考试人员的能力素质、个性特征和岗位匹配度等方面进行综合评价，根据人员面试情况进行打分（70分以上为面试合格分数线）。面试成绩3个工作日内，由山东前程似锦人力资源有限公司公众号公布。

考生的总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，特殊岗位考生还需加入专项技能测试成绩。

（六）体检

1.确定体检对象：根据岗位招聘人数，按照各岗位总成绩由高到低的顺序，确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。

2.体检由泰山文化旅游集团统一安排到正规三甲以上医院进行体检，出具正式体检报告，体检费用自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按考试成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。

（七）合格人员考察

体检合格人员确定为考察对象，由泰山文化旅游集团下属公司按照有关规定和程序对其是否符合招聘要求进行考察，考察不合格或考察对象放弃资格而造成报考职位空缺的，按上述条件依次递补。

（八）公示、聘用

1.拟聘人员名单在泰山文旅集团网站（网址：www.tswhlyjt.com）和山东前程似锦人才网（网址：www.qcsjhr.com）予以公示5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，将通知上岗报到。拟聘人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权出现名额空缺，招聘单位将按从高到低排名依次递补。

2.聘用人员确定后，按相关法律法规实行试用期制度，期满合格的正式聘用。试用期满，考核较差或达不到岗位职责要求的，调整至集团下一级企业工作岗位，薪资待遇下浮30%；经考核不合格的，解除聘用合同。

五、薪酬待遇

应聘人员一经正式聘用，执行所在集团（公司）薪酬管理制度。

六、其他事项

（一）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘、录用、履职资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，我公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除公司官方网站的人才需求信息外，不招聘其他人员，请提高警惕，谨防受骗。

（五）具有以下情形之一的，不得报考：在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除纪律处分的人员;曾被开除公职的人员;法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。

七、报名邮箱及咨询电话

邮箱：qcsjzp001@163.com

电话：13698621308/13954883391  刘老师